『蔣老闆』,從我首演之後就一直陪著我,從收到他的那一刻開始,我從來沒有把他拿離開我的錢包過............................
演了渭水春風,才開始真的認識這一位台灣的國父『蔣渭水』先生。
我很開心在戲裡面受到他的教化,從一開始叫他吃紙到後來成為他的學生,從蔣老闆叫到蔣先生,從無惡不作的『鱸鰻頭』變成心理有愛的『鱸鰻頭』
看著他一路這樣走來,才知道原來一個人的影響力雖然有限,但一個人,還是可以讓很多事情凝聚在一起,那怕是一個很艱難的任務,都有可能因為一個人的信念而漸漸地把力量集結在一起!
我想,『蔣老闆』現在應該在哭泣吧!
看著那麼多上面的人不重視『人』,看著那麼多帶頭的人在用錯誤的方式『教導』那些想要進步有熱情的人,因為你們的方式與態度澆熄了很多熱情卻又反過來責怪這些人不夠努力認真!
『帶人,要帶心。』
這是最基本與簡單的原則,卻也是非常難做到的課題
讓人心理舒服、快樂的往目標前進,比用責怪責罵的方式逼著前進重要多了,用笑臉換來的笑臉在達成目標之後所流的感動淚水和用臭臉帶來的壓力逼著前進後得到的辛苦辛酸淚水當然不一樣!
我們其實都往同一個方向前進,目的地也都一樣,為什麼不能夠用笑的方式讓大家愉快的一起走呢?
我還是老話一句,『不懂人的,千萬不要做關於人的工作』
舉個例子:
如果你今天是一位被裁員的中年男子,為了生活,你不得不去當大樓的管理員,因為心理有恨,所以你只是來上班賺錢混日子的!
每天面對住戶的時候都沒有表情,只是很制式化的做完該做的事情,心理想著這不是我要的生活,要不是我被裁員找不到工作,我才不會來這裡做這麼無聊的事情還要看你們臉色...................之類的!
然後你的表情就會越來越醜,住戶看你看久了,當然就不會給你好臉色看,然後當你看到很幸福的家庭時,嫉妒與怨恨就會油然而生,表情、住戶與你的關係就會像滾雪球一樣越滾越大,越來越差...........................
但如果你是開心的面對這一件事情,一直都用笑臉面對住戶,當然笑臉與笑聲就會像滾雪球一樣越滾越大,你每天都看到笑臉和聽到笑聲,自己的表情當然也就會笑容越來越多!
而我們依然坐在管理員室,做著一樣的工作、面對一樣的人群,念頭不同,結果完全不一樣,不只自己,和我們接觸到的人也會有著不同的影響。
為什麼舉一個好像跟表演藝術完全沒有相關的『管理員』當例子?
住過大樓的人一定都知道,管理員可能會是我們平常最常遇到的那個人,他坐在同一個地方沒有移動,卻一直不斷的遇到很多人,有的需要他幫助,有的完全不會跟他打招呼,甚至於有的人覺得他很討人厭
如果今天我們趕著出門心情很差,能夠在離開門口時看到一個笑容熱情的跟你打招呼,呼喚你的名字並祝你今天一切都好,你的心情有沒有可能會比剛剛出門時好一點點?
接下來上了公車、捷運,遇到司機也給你滿滿的笑容,我們會不會又比剛剛心情更好了點?
一個看起來平凡無奇的職業,其實也一直做著跟『人』息息相關的事情!
所以,這些帶頭的人,不要在不重視『人』了,特別是做關於表演藝術工作的人!
我們是要一起把這件快樂的事情撐起來,而不是把人當成商品與機器使用,然後完全不重視人心在想什麼,當你下面的人心理舒服,願意挺你跟你一起撐過去的時候,再難的事情都會迎刃而解,只要你有心、用心,在乎那一張張陪伴在你身邊的『臉』,他會是『笑臉』、『哭臉』、『生氣的臉』、『放棄的臉』....................其實都在你的一念之間!
不懂、不重視『人』的人,請不要做與『人』相關的工作!
因為你們只會把負面能量傳遞給更多更多的人!!
不信你看,『蔣老闆』真的在哭泣了.......................................
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